DESARROLLO DE TALENTO Y PLANES DE SUCESIÓN

“El genio se compone del dos por ciento de talento y del noventa y ocho por ciento de perseverante aplicación”. Beethoven

Sabemos que una prioridad en las compañías no es sólo adquirir el mejor talento sino también desarrollarlo, así como generar planes de negocio teniendo claro la capacidad de liderazgo y otras habilidades que se requieren para alcanzar dichos objetivos; es por eso que en überTalent nos enfocamos en diseñar e implementar la estrategia de talento de acuerdo a las necesidades específicas de cada uno de nuestros clientes.

Nuestros principales servicios se enfocan en:

Estrategia de Capacitación incluyendo sistemas para su gestión.

Integración de programas de desarrollo para personal operativo y personal clave.

Modelo de competencias organizacionales.

Mapeo de talento organizacional.

Programas de desarrollo de Líderes.

Planes de sucesión.

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BÚSQUEDA Y SELECCIÓN DE
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